Работа в России с небольшими вариациями

Российская компания Future Today вчера опубликовала рейтинг «Лучшие работодатели-2017», построенный на опросах почти 20 тыс. студентов под контролем крупнейших работодателей, а также встречный рейтинг факультетов, на студентов которых ориентируются наиболее популярные наниматели. Российские компании постепенно вытесняют международные из топ-30 работодателей, при этом направления обучения выпускников, которые наиболее востребованы рынком, практически не меняются — это экономические, технологические и математические факультеты ведущих вузов. Исследование важно как для понимания рынком настроений потенциальных сотрудников, так и для выбора ими направлений обучения.

Рейтинг «Лучшие работодатели-2017» специализирующаяся на привлечении выпускников вузов российская компания Future Today проводит второй раз — впервые он был представлен в январе 2017 года. Основная проблема таких исследований — отсутствие пересечений целевой аудитории нанимателя с выборками традиционных опросов и несопоставимость данных. Для снятия этих эффектов, а также для максимального учета интересов работодателей Future Today разрабатывала методики расчета совместно с McKinsey и включила в наблюдательный совет десятки HR-специалистов крупнейших нанимателей.

За год наблюдательный совет рейтинга расширился в полтора раза и теперь включает более 60 компаний, в том числе BMW Group, Deutsche Bank, Johnson & Johnson, JTI, Mail.ru Group, Mars, Microsoft, McKinsey & Company, PwC, Unilever, МТС, «Норникель», СИБУР, ЦБ и др. Выборка также существенно выросла: число опрошенных студентов ведущих вузов (выпускников 2018 и 2019 годов) — вдвое (с 10,3 тыс. до 19,5 тыс.), число вузов — с 11 до 38.

В России учатся не на тех, кто требуется

Опросы проводились с сентября 2017-го по январь 2018 года на 179 факультетах самых востребованных у работодателей вузов, включая МГИМО, МГТУ им. Баумана, МГУ, МФТИ, НГУ, Высшую школу экономики, РЭУ им. Плеханова, РЭШ, СПбГУ, УРФУ им. Б. Н. Ельцина, Финансовый университет при правительстве и др. По итогам этой работы Future Today оценила работодателей и вузы, которые готовят для них работников, в трех разрезах: это «Самые востребованные факультеты у ведущих работодателей», «Лучшие работодатели по оценке студентов ведущих вузов» и «Лучшие работодатели в своих целевых аудиториях».

В топ-10 рейтинга самых востребованных факультетов вошли четыре факультета Высшей школы экономики, три — МГУ и по одному Финансового университета, МГТУ им. Баумана и МФТИ: уровень интереса к ним работодателей укладывается в вилку от 40,3% до 61% опрошенных. Год назад состав лидеров был примерно тем же, но в 2017-м экономический факультет СПбГУ уступил место в первой десятке МФТИ.

Во встречный рейтинг лучших работодателей среди студентов ведущих вузов топ-10 формируют Google, «Яндекс», «Газпром», Apple, BMW, «Газпромнефть», Сбербанк, Microsoft, «Аэрофлот» и «Роснефть» — о желании работать в этих компаниях заявили от 5,9% до 21,6% опрошенных студентов. При этом за год «Газпром» уступил второе место «Яндексу», а Сбербанк поднялся с 16-го места на 7-е.

Третий рейтинг — «Лучшие работодатели в своих целевых аудиториях» — позволяет оценить относительные уровни поддержки работодателей в разных отраслях за счет учета ответов только тех студентов, кто в принципе ориентирован на работу в конкретной отрасли. Лучшие результаты здесь продемонстрировали СИБУР (как работодатель интересен 32,2% профильных студентов), «Яндекс» (26,5%), McKinsey (13,4%), Kaspersky (12,2%) и «Пепеляев групп» (11,2%), результаты «Росатома», Mars, «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», Baker & McKenzie и Boston Consulting Group колеблются около отметки 10% (9,7–10,7%). Отметим, что за год состав этого рейтинга изменился сильнее всего: по итогам 2016 года в нем лидировали международные компании (McKinsey & Company, Unilever, EY, Microsoft, KPMG, BCG, PWC), а российские были представлены в основном высокотехнологичной и IT-индустрией (Kaspersky, «Росатом», Mail.ru).

Следует понимать, что значительная часть опрошенных, хотя и являются студентами, уже имеют опыт работы: 48,6% студентов-мужчин и около 30% женщин зарабатывают более 40 тыс. руб. в месяц уже во время учебы. Более того, 21,1% мужчин и 6,4% женщин совмещают учебу с работой более 40 часов в неделю. В частности, в Москве половина студентов еще во время учебы зарабатывает более 50 тыс. руб., в Екатеринбурге таких 12,3%, а в Нижнем Новгороде — 4,5%. При этом респонденты рассчитывают на значительный рост зарплаты после окончания вуза — две трети студентов и половина студенток ожидают ежемесячного дохода свыше 50 тыс. руб.

Среди опрошенных студентов три четверти учатся на бакалавриате, еще 18% — в магистратуре, 7% — специалисты, 41% заканчивает учебу в 2018 году, 59% — в 2019-м, большая часть респондентов (55%) — женщины, около половины респондентов (44%) на момент опроса находились в поиске работы.

Олег Сапожков